Join SquidFactor as an affiliate

Många lider helt i onödan när de ska genomgå en rekrytering. Det känns jobbigt att bli bedömd, och sannolikheten att inte bli utvald är stor - det är ju alltid många fler sökande än platser. Idag använder många rekryterare och arbetsgivare olika tester för att utvärdera sina  kandidater. Och det är begripligt, eftersom de tester som används, som begåvningstester och personlighetstester, faktiskt är ganska användbara. För arbetsgivaren.

SquidFactor finns till för dig som ska söka eller som söker jobb, för kandidaten. Det går att förbereda sig inför begåvningstester, det går till och med alldeles utmärkt att förbereda sig inför begåvningstester. Du lär dig förstå logiken bättre, och bygger upp en vana vid testsituationen.

Du lär dig hur du ska tänka strukturerat, med hjälp av SquidFactors unika egenutvecklade återkopplingsmekanism och simulerade tester (med många kända tester som Matrigma, AON scales, SHL och Talogy). Som med all träning märker du effekt efter bara ett par övningstillfällen, och SquidFactor lägger upp övningen individuellt efter dina behov - oavsett om testet är om tre dagar eller tre månader, ser vi till att du är så förberedd som det går att bli med de förutsättningar du har!

Tjänsten är digital, lättnavigerad och intuitiv.